Неформальная занятость и легализация трудовых отношений - 2023

Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.

Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.
Трудовые отношения в этом случае характеризуются высокой долей нестабильности, возникает неуверенность в завтрашнем дне, перспективах профессионального развития и предоставлении социальных гарантий в будущем.
Основными проявлениями неформальной занятости являются:
•        отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;
•        существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;
•        уклонение от уплаты страховых взносов;
•        подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.
Нередко, чтобы уклониться от социальных выплат, работодатель, пользуясь правовой неграмотностью работника, под видом трудового договора умышленно заключает договор гражданско-правового характера, принуждает работников организации к работе в качестве индивидуального предпринимателя.
Важно иметь в виду, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
•        О составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
•        О размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
•        О размерах и об основаниях произведенных удержаний;
•        Об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Трудовое участие в неформальном секторе экономике в перспективе влечет для работника значительные проблемы:
•        В случае наступления страхового случая при несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании или инвалидности работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
•        Работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком по достижении им 3 лет, пособия по безработице и выходного пособия при увольнении по сокращению штата;
•        Работник не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;
•        Период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии;
•        Не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
В этой связи прежде всего сами работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным, что не будет ущемления в правах.
Работникам необходимо помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от обязанности самостоятельно декларировать и уплачивать такой налог.
Каждый работник имеет возможность проконтролировать своего работодателя, если станет пользователем электронного сервиса «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» (https://www.nalog.gov.ru/rn62/), где отражаются сведения о полученных доходах, о сумме исчисленного и удержанного работодателем налога на доходы физических лиц (справка формы 2- НДФЛ), а также сведения о сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, начисленных работодателем.


Ещё новости о событии:

Про Город Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева предоставила руководителям рекомендации относительно сотрудников, которые сталкиваются с проблемами со здоровьем, мешающими выполнению трудовых обязанностей.
16:40 20.09.2023 ProGorod62.Ru - Рязань
Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора, неформальный сектор рынка труда,
18:11 19.09.2023 Шиловский район - Шилово

Новости соседних регионов по теме:

  Уважаемые жители Белоглинского района! Неформальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником,
18:35 21.09.2023 Белоглинское сельское поселение - Белая Глина
Сегодня, сотрудниками администрации района совместно с представителем ОП №1 в составе МУ МВД России «Балаковское» был проведен очередной рейд по выявлению неформальной занятости и соблюдению трудового законодательства в
18:11 21.09.2023 Духовницкий район - Духовницкое
Прокуратурой Куйбышевского района г. Самары проведена проверка соблюдения ООО «Специализированный застройщик «Глобал Вижн Девелопмент» требований трудового законодательства.
17:21 21.09.2023 Прокуратура Самарской области - Самара
Джанкойская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения требований трудового законодательства в деятельности одного из предприятий.
16:12 21.09.2023 Прокуратура Республики Крым - Симферополь
Решением суда от 18.09.2023 с жителя Давлекановского района в пользу работодателя взысканы затраты, понесенные на его обучение, в размере 4880 рублей.
18:08 21.09.2023 Давлекановский районный суд - Давлеканово
Такие практики могут привести к серьезным последствиям – как для работников, так и для работодателей.
16:43 21.09.2023 Карелия.ньюс - Петрозаводск
фото: PANORAMApro Прокуратурой Заволжского района г. Твери по обращению местного жителя проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «РСК-СТРОЙГРАД».
15:41 21.09.2023 PanoramaPro.Ru - Тверь
Такие практики могут привести к серьезным последствиям как для работников, так и для работодателей https://ru.freepik.com/author/freepik Неофициальное трудоустройство – одно из самых серьезных нарушений трудового законодательства.
16:34 21.09.2023 Петрозаводск говорит - Петрозаводск
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем,
17:25 21.09.2023 Чишминский район - Чишмы
Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.
12:25 21.09.2023 Малосердобинский район - Малая Сердоба
Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений Для работодателя Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Ро
11:49 21.09.2023 Город Дмитров - Дмитров
Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений Для работодателя Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом Ро
11:45 21.09.2023 Дмитровский район - Дмитров
Прокуратура Ленинского района Астрахани провела проверку соблюдения трудового законодательства.
11:35 21.09.2023 Южная Волна - Астрахань
Прокуратура г. Мегиона по обращениям работников провела проверку соблюдения трудового законодательства в нефтебуровой компании ООО «БСК Норд-Ост-Гео».
12:51 21.09.2023 РКРП-РПК - Тюмень
Прокуратура Ленинского района г. Астрахани провела проверку соблюдения трудового законодательства.
10:46 21.09.2023 Астрахань.Ру - Астрахань
Прокуратурой области организована проверка исполнения трудового законодательства в МУП «Балык» в связи с размещением в сети «Интернет» информации о нарушении трудовых прав работников и невыплаты заработной платы.
12:29 21.09.2023 Прокуратура Челябинской области - Челябинск
На территории Тайшетского района с 25.09.2023 г. по 29.09.2023 г. с 08-00 до 12-00 ч. и с 13-00 до 17-00 ч. проводится "Горячая линия" по вопросу выявления неформальной занятости,
16:20 21.09.2023 Тайшетский район - Тайшет
  Прокуратура Ленинского района г. Астрахани провела проверку соблюдения трудового законодательства.
10:06 21.09.2023 Прокуратура - Астрахань
Прокуратурой города Черкесска по обращению заявителя проведена проверка исполнения индивидуальным предпринимателем  трудового законодательства.
11:01 21.09.2023 Прокуратура - Черкесск
  Теневая занятость (или неформальная занятость) - это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.
10:19 21.09.2023 Валдайский район - Валдай
 
По теме
Про Город Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева предоставила руководителям рекомендации относительно сотрудников, которые сталкиваются с проблемами со здоровьем, мешающими выполнению трудовых обязанностей.
Обвинение в браконьерстве предъявлено трем жителям Шацкого района Источник: kp.ru Завершено расследование уголовного дела о браконьерстве в Рязанской области, возбужденного по ч. 2 ст.
Прокурор Советского района г. Рязани утвердил обвинительное заключение в отношении 29-летнего жителя областного центра, обвиняемого в нарушении правил дорожного движения,
ЗДОРОВЫЕ ЛЕГКИЕ - РязГМУ им. академика И.П. Павлова 27 февраля преподаватели кафедры факультетской терапии имени профессора В.Я.
РязГМУ им. академика И.П. Павлова
Наталия Нарочницкая: Сейчас нам нужно абсолютное единство - Единая Россия Президент Фонда исторической перспективы, доктор исторических наук, член Общественной палаты РФ встретилась с рязанцами 1 марта в Рязанской областной универсальной научной библиотеке имени Горького состоялась встреча
Единая Россия